ГоловнаМакро і МікроекономікаМікроекономіка → 
« Попередня Наступна »
Тіроль Ж.. Ринки і ринкова влада: Теорія організації промисловості / Пер. з англ. СПб. : Економічна школа., 1996 - перейти до змісту підручника

0.2.3. СУМНІВИ ЩОДО неокласичній методології

Прогрес, що мав місце з початку 1970-х рр.., Показав, що неокласична фірма не є нереалістичним, максимизирующим прибуток суб'єктом, який теоретики організації висміювали в 50-і і 60-і рр.. Однак неокласична теорія залишає без відповіді багато питань, і це викликає деякі сумніви з приводу її здатності впоратися з виразно складним феноменом організації. Роботи [110, сь. 3, 5; 136] особливо повчальні в цьому відношенні. Серед знехтуваних проблем знаходяться наступні.

Оптимізує поведінку

Неокласична теорія припускає, що члени організації діють так, щоб максимізувати цільову функцію декількох стандартних змінних (таких як дохід і зусилля). Це викликає два питання. Чи включають ці цілі інші змінні (престиж, егоїзм, влада, число підлеглих, розмір бюджету, гарний настрій, дружбу тощо)? Чи мають вони добре певну цільову функцію, або ж вони користуються емпіричними правилами, або їх мета - «задоволення *?

Щодо першого питання (аргументи цільової функції) ми повинні визнати, що ряд цілей, відмінних від доходу і зусиль, здається, мобілізують енергію членів організації. Звичайно, цікаво дізнатися, чи входять вони безпосередньо у функцію корисності, або ж вони є проміжними цілями, які допомагають досягти основні цілі. Як зазначалося раніше, можливий випадок, коли менеджер отримує задоволення від великого числа підлеглих не per se, а скоріше тому, що це служить сигналом для ринку праці (менеджер, відповідальний за важливе підрозділ, ймовірно, є здатним менеджером), або ж тому, що це сприяє більш спокійній діяльності і тим самим знижує тяжкість роботи (зусилля). Економіст стикається зі знайомою дилемою. Збільшення числа пояснюють змінних (аргументів цільової функції) робить більш легким пояснення явищ реального світу. Водночас теорія позбавляється здатності передбачення. Додаючи достатнє число аргументів, можна завжди «пояснити * будь рід поведінки. Навпаки, скорочення до невеликого числа зумовлених основних змінних відновлює деяку дисципліну. Наскільки «інспірованими * були економісти-неокласики при виборі основних змінних, ще невідомо.

Друге питання - ймовірність того, що економічні агенти не займаються оптимізацією, - є, звичайно, вкрай важливим. Насправді члени організації часто застосовують емпіричні правила замість проведення складних розрахунків. Однак багато дії, які виглядають неоптімізірующімі, насправді можуть бути результатами оптимізації за наявності обмежень і тому можуть зовсім не бути ірраціональними. Наприклад, працівник взагалі не має часу, щоб використовувати всю інформацію, яка відноситься до процесу прийняття рішень, він може, таким чином, прийняти рішення, які при кращій інформованості виглядають нераціональними. Однак рішення може бути раціональним, обумовленим прихованої ціною часу, необхідного для збору інформації. Аналогічно час і зусилля, які потрібні для розрахунку оптимальних рішень комплексних проблем, обмінюються на неефективність прийняття рішень. Залишається зрозуміти, наскільки успішними будуть все ж «раціональні пояснення * обмеженою раціональний-

Qfi

НОСТИ.

КОМУНІКАЦІЯ І ЗНАННЯ

Неокласична теорія визнає проблему комунікації лише на словах. Інформаційні потоки між членами організації обмежені тільки з причини сумісності стимулів. Працівник тримає свою інформацію в таємниці, коли підозрює, що може постраждати, якщо вона стане загальновідомою. Особисті стимули, звичайно, значно обмежують потоки інформації. Однак навіть високоорієнтивані члени організації (тобто ті, які не маніпулюють інформацією у своїх цілях) ледве можуть передавати інформацію, якою володіють, своїм зацікавленим колегам, тому що ця передача вимагає дуже багато часу або тому що інформацію складно «шифрувати» ( см. [8]), щоб зробити її зрозумілою для одержувачів. Таким чином, рішення, які максимізувати б прибуток в умовах повної комунікації, не виконуватимуться за недосконалої коммунікаціі.138

Це приводить нас до поняття знання. Окремі досягнення (серед самих останніх [33, 80, 110]) наділяли фірми запасом знань, яким керуються члени організації при прийнятті рішень і для координації в світі недосконалої комунікації.

«Контекст інформації, якою володіє індивідуальний член, встановлюється інформацією, якою володіють всі інші члени ... Щоб розглянути пам'ять організації як знижену до пам'яті індивідуальних членів, необхідно піднятися над або знизитися до об'єднання індивідуальних пам'ятей допомогою розділеного в минулому досвіду, досвіду, який встановив надзвичайно деталізовану і специфічну систему інформації, що лежить в основі рутинних дій »[110, р. 105].

«Організаційна культура - це система основних припущень про те, що дана група винайшла, відкрила або розвинула, навчаючись того, як впоратися з проблемами зовнішнього пристосування і внутрішньої інтеграції, і вона працює досить добре, щоб вважати її дієздатною і тому придатною для передачі новим членам як дієвого способу розуміти, уявляти собі і відчувати зв'язок з цими проблемами »[126, р. 3].

Організаційна пам'ять допомагає учасникам знаходити щодо задовільні рішення в разі прийняття комплексного рішення («задовольняє» або індивідуально обмежена раціональність) і координувати їх відповідні дії в відсутність досконалої комунікації (колективно обмежена раціональність).

ДИНАМІКА ОРГАНІЗАЦІЇ

Неокласична теорія зосередила основну увагу на оптимальній розробці організації в даний момент часу. Про реорганізаціях було сказано небагато. Так як більшість реорганізацій в загальному не визначені в первинному проекті організації, на них великий вплив робить влада і відносини торгу під час реорганізації. Так як формалізація цих відносин все ще перебуває на ранній стадії розвитку навіть в статичній неокласичної теорії фірми, не дивно, що неокласична теорія мало говорить з приводу реорганізацій.

Групової поведінки

Соціологи (наприклад [34, 36]) і теоретики організації (наприклад [35]) звертали увагу на те, що організаційна поведінка часто краще передбачити при допомогою аналізу групових стимулів, так само як і індивідуальних. Навпаки, неокласична теорія схильна концентрувати увагу на індивідуальних стімулах.139

Читач знайде в цьому обговоренні прогалин у неокласичному підході багато від інтелектуального імперіалізму. Більшу частину його висловлюють наступні слова: «Соціологи і теоретики організації мають рацію, коли стверджують, що неокласична теорія не займалася деякими важливими аспектами організації. Але надайте теорії час, щоб розвинути і дозволити відповідні моделі ». Звичайно, це чистий акт довіри, і багато суперечок може виникнути навколо того, чи здатний неокласичний підхід впоратися з цими аспектами.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 0.2.3. СУМНІВИ ЩОДО неокласичній методології "
  1. Тема 19. Концепція неокласичного синтезу
    Тема 19. Концепція неокласичного
  2. Тема 11. Еволюція неокласичних ідей. Неолібералізм.
    Тема 11. Еволюція неокласичних ідей.
  3. Тема 9. Маржиналізм. Становлення неокласичної традиції в економічній теорії.
    Тема 9. Маржиналізм. Становлення неокласичної традиції в економічній
  4. Тема 14. Формування неокласичного напряму економічної думки як другий етап «маржинальної революції»
    Тема 14. Формування неокласичного напряму економічної думки як другий етап «маржинальної
  5. 5.1 Класична модель економіки. Допустимі стану
    Нехай є l ^ 1 благ і m ^ 1 споживачів. Кожен із споживачів характеризується неокласичними уподобаннями
  6. У цьому параграфі ми вводимо поняття загальної рівноваги (або, більш точно, загального конкурентного рівноваги) і обговорюємо ту роль, яку відіграє це поняття в неокласичному аналізі.
    У цьому параграфі ми вводимо поняття загальної рівноваги (або, більш точно, загального конкурентного рівноваги) і обговорюємо ту роль, яку відіграє це поняття в неокласичному
  7. Додаток 2. A Зв'язок вибору і переваг. Виявлені переваги
    Повернемося тепер від розгляду споживача і його функції корисності до загальної теорії вибору. Як вже зазначалося, зазвичай в мікроекономіці опис переваг за допомогою бінарних відносин використовується в якості відправної точки аналізу вибору споживача. У той же час інший підхід, відправною точкою якого безпосередньо є вибір індивідуума, може здатися більш вдалим, оскільки ми
  8. Введення
    Теорія ігор аналізує прийняття рішень економічними суб'єктами (званими , відповідно до усталеним традицією, гравцями) в ситуаціях, коли на результат цих рішень впливають дії, що вживаються іншими економічними суб'єктами. Такі ситуації прийнято називати іграми. В даний час теорія ігор проникла практично в усі галузі економічної теорії - в економіку
  9. 16.1 Введення
    Теорія ігор аналізує прийняття рішень економічними суб'єктами (званими, відповідно до усталеним традицією , гравцями) в ситуаціях, коли на результат цих рішень впливають дії, що вживаються іншими економічними суб'єктами. Такі ситуації прийнято називати іграми. В даний час теорія ігор проникла практично в усі галузі економічної теорії - в економіку
  10. 2.A.2 Побудова неокласичних переваг по функції вибору
    Перейдемо тепер до розгляду питання про те, за яких умов можна раціоналізувати не окремі спостереження за вибором індивідуума, а в цілому функцію вибору C (A), задану на деякій досить багатому безлічі ситуацій вибору A, іншими словами, за яких умов можна сказати, що ця функція вибору могла бути породжена неокласичними вподобаннями. Визначення 18: Неокласичні
  11. Додаток 2.B Не цілком раціональні переваги
    З першого погляду введене вище в параграфі 2.3 визначення неокласичних переваг і висновки з нього здаються природними і відповідними інтуїції в якості основи для моделювання вибору. Проте насправді є ряд прикладів, які змушують ставитися до традиційного неокласичному підходу досить обережно. Зазначимо лише деякі з них. Проблеми з визначенням
  12. 5.В середині 70-х рр.. XX ст. виникли і набули широкого поширення нові теорії, які пропонували свої, відмінні від кейнсіанських і монетаристських, версії встановлення економічної рівноваги та впливу держави на економічні процеси. В історію економічної науки вони увійшли під назвою "неокласичного відродження". До них відносяться економічна теорія пропозиції, теорія раціональних очікувань і неокласичний синтез. Одним з підвалин теоретичної платформи консервативної екон
    2. Американський інституціоналізм початку XX ст. 3. Неоінстітуціоналізм. I. Одним з напрямків сучасної економічної думки, суперничають з кейнсианством і неокласицизмом, є інституціоналізм, який виник на початку XX ст. Його назва є похідним від латинського слова "institutio", що означає "звичай, настанова, вказівка". Виникнення інституціоналізму
енциклопедія  млинці  глінтвейн  кабачки  медовуха